BDSZ

Ma Budapesten ért véget az IndustriAll Europe 4. kongresszusa, amelyet június 3-5. között rendeztek meg. 35 ország több mint 500 küldöttje jelezte, hogy ellenállnak a növekvő megosztó erőknek, és harcolnak egy erős, fenntartható ipari bázisért, amely nélkül nem lehet jövője az európai projektnek. A résztvevők több, mint 100 felszólalást hallgathattak meg a három nap alatt.
Az IndustriAll European Trade Union 4. kongresszusa megválasztotta a szervezet vezetőségét a 2025–2029-es mandátumidőszakra. A kongresszus Judith Kirton-Darlingot választotta főtitkárnak, Isabelle Barthèst főtitkárhelyettesnek, Michael Vassiliadist pedig az IndustriAll Europe elnökének. A csapatot a leadott szavazatok 98%-ával választották meg.
Judith Kirton-Darling 2024 februárjában lett az IndustriAll Europe főtitkára, Luc Triangle utódjaként. Korábban Északkelet-Anglia európai parlamenti képviselőjeként (2014-2020) hosszú múltra tekint vissza a munkás- és szakszervezeti mozgalomban. 2011-ben az ETUC konföderációs titkárává választották, korábban pedig az Európai Fémmunkások Szövetségénél (EMF) dolgozott. 2021 júliusában az IndustriAll Europe főtitkárhelyettesévé választották.
Isabelle Barthès 1996-ban csatlakozott az Európai Fémmunkások Szövetségéhez (EMF). Az EMF-nél, majd később az industriAll Europe vezető politikai tanácsadójaként számos kulcsfontosságú politikai területért volt felelős, nevezetesen a vállalati politikáért, valamint a kollektív tárgyalásokért és a szociálpolitikáért. 2021 júliusában Isabelle-t az industriAll Europe 3. kongresszusán a főtitkárhelyettessé választották.

Michael Vassiliadis a Német Bányászati, Vegyipari és Energiaipari Ipari Unió (IG BCE) elnöke. Michael 2012 óta tölti be az IndustriAll Europe választott elnöki posztját.
Judith Kirton-Darling :
„Ez a munka nem egy kilenctől ötig tartó munka – ez mély elkötelezettséget jelent a munkavállalók és a közösségek iránt, akiket képviselünk. Az Igazságos Átmenet nem egy szlogen vagy technokrata koncepció számunkra; ez a munkavállalók felhatalmazásának és az erős kollektív tárgyalásoknak a radikális víziója. Azt jelenti, hogy tanulunk a múltból, megtörjük a brutális szerkezetátalakítás ördögi körét, és biztosítjuk, hogy az ipari szerkezetváltás mindenki számára előnyös legyen.”
„A következő 4 évben harcolnunk kell azért, hogy az iparpolitika ne legyen biankó csekk a munkáltatók számára – valódi hasznot kell hoznia a munkavállalók és közösségeik számára. Ezért szorgalmazunk társadalmi feltételeket: egy új társadalmi szerződést az ipar, a kormány és a dolgozók között. És csak egy erős, egységes szakszervezeti mozgalom tud kiharcolni és elnyerni ezt a szerződést. Ezért a szakszervezeti erő kiépítésének kell továbbra is vezérelvnek lennie az industriAll Europe és 180 tagszervezete számára, amelyek 7 millió munkavállalót képviselnek.”
Isabelle Barthès:
„Hatalmas megtiszteltetés számomra, hogy újraválasztottak a főtitkárhelyettesi posztra.
„A következő négy évben meg kell dupláznunk erőfeszítéseinket, egységesnek kell lennünk, és meg kell erősítenünk mozgósításunkat. Meg fogjuk védeni az elért eredményeinket, kiépítjük a szakszervezeti erőt, és megerősítjük a társadalmi párbeszédet és a kollektív tárgyalásokat – a szakszervezetek alapvető munkáját és a méltányos ipari átalakulás kulcsát. Ahogy a munkavállalói és szakszervezeti jogok elleni támadások fokozódnak, a harcunk egyértelmű: a demokráciáért, a szolidaritásért és az egyenlőségért folyik a harc. A demokrácia Európa-szerte veszélyben van. A demokrácia pedig a munkában kezdődik, azzal, hogy minden munkavállalónak hangot adunk. A harcunk a demokráciáért folytatott harc, és ez lesz a középpontjában mindennek, amit a következő 4 évben teszünk.”
Michael Vassiliadis:
„A jelenlegi válságban kulcsfontosságú, hogy az európai szakszervezeti mozgalom egységes legyen, hálózatokat építsen és világos álláspontot képviseljen. Együttesen felelősséget vállalunk kontinensünk több millió munkavállalójáért. Mi vagyunk a demokrácián, a jóléten és a jó ipari munkán alapuló európai jövő mozgatórugói.”
„Munkánk fontossága itt, Budapesten nyilvánvaló – egy olyan helyen, ahol a szabadság és a demokrácia nyomás alatt áll. Ez egy olyan fejlemény, amelyet Európa más részein is látunk – és amely ellen határozottan küzdenünk kell. Válaszunk egyértelmű: egységesek, bátrak és erősek maradunk. Együtt tagjaink – és demokráciáink – védőereje vagyunk.”

Az IndustriAll Europe 4. kongresszusa sürgősségi indítványokat fogadott el: A szakszervezetek kiállnak az alapvető demokratikus jogok és elvek mellett.

1. Sürgősségi indítvány: A szakszervezetek kiállnak az alapvető demokratikus jogokért és elvekért

Szolidaritást vállalunk és támogatjuk tagszervezeteinket minden országban.
- ahol megsértik az alapvető polgári jogokat, például a gyülekezés és az egyesülés szabadságát
- ahol korlátozzák a munkavállalói jogokat
- ahol a szakszervezetek működését megnehezítik vagy akár lehetetlenné teszik, akár a versenyszférában, akár az állami szektorban
Ezek a kijelentések különösen érvényesek Magyarországra, a kongresszusunk házigazdájára, ahol a kormányzati intézkedések az elmúlt években jelentősen gyengítették a munkavállalók érdekképviseleti pozícióit. Az országban az egyik legmunkáltatóbarátabb munka törvénykönyve van, a sztrájktörvény, amely megnehezíti vagy lehetetlenné teszi a sztrájkokat, és gyakorlatilag nincsenek érdemi szankciók a munkáltatói jogsértésekre, így fokozva a munkahelyi megfélemlítést.
Magyarországon a kormányzat szándékos szociális párbeszéd lebontása – országos, ágazati és vállalati szinten egyaránt – a kollektív szerződések számának csökkenéséhez és az egyoldalú munkáltatói döntések számának növekedéséhez vezetett.

Egyre gyakrabban szembesülünk a következőkkel:
- szakszervezeti tisztségviselők jogellenes elbocsátása
- a szakszervezeti kezdeményezések figyelmen kívül hagyása
- a munkahelyi esélyegyenlőség megsértése

Az industriAll Europe tagszervezetei egységesen kiállnak a magyar szakszervezetekkel, és követelik:
- a sztrájk- és gyülekezési jog helyreállítását
- a nem kormányzati szervezetekkel szembeni fenyegetések megszüntetését
- az érdekegyeztetési rendszer érdemi átalakítását és működtetését
- hogy a munkáltatók teljes mértékben tartsák tiszteletben a munkavállalók szervezkedési jogát

2. Sürgősségi indítvány a minőségi ipari munkahelyek és az erőteljes és ambiciózus újraiparosítás megteremtésére irányuló cselekvési terv sürgősségéről

Nincs hét anélkül, hogy ne jelentenének be új szerkezetátalakításokat, bezárásokat vagy társadalmi összeomlásokat, nemcsak a Benelux államokban, hanem – és még inkább – egész Európában. A munkahelyek elvesztése teljes értékláncokat érint.
A számok riasztóak:
Az EU közel egymillió munkahelyet veszített a feldolgozóiparban 2019 és 2023 között. A feldolgozóipar ma az egyik legsúlyosabban sújtott ágazat, a vállalati szerkezetátalakítások miatt megszűnt munkahelyek száma 2025 első öt hónapjában megháromszorozódott a 2022-es év azonos időszakához képest.
Az európai ipari vállalatok 25%-a várhatóan jelentős szerkezetátalakításon megy keresztül a következő hónapokban.
„Európában naponta körülbelül 500 szakképzett munkavállaló veszíti el megélhetését a feldolgozóiparban, alternatív munkalehetőség nélkül” (Esther Lynch, ETUC, 2025.12.05.)
Az európai munkavállalók két fronton is viharral néznek szembe:
• Egyrészt az éghajlati és technológiai kihívásokhoz kapcsolódó vihar;
• Másrészt a geopolitikai feszültségekhez, az új hatalmi egyensúlyokhoz és a blokkok közötti kereskedelmi háborúhoz kapcsolódó vihar, amelyben Európa küzd a helyének megtalálásáért.
Továbbá tudjuk, hogy a multinacionális vállalatok, a Big Tech és a fosszilis tüzelőanyaggal foglalkozó lobbicsoportok még soha nem költöttek ennyi pénzt az európai döntéshozókat célzó lobbitevékenységekre. Tavaly több mint 343 millió eurót költöttek azok a vállalatok, amelyek arról számoltak be, hogy évente több mint 1 millió eurót fordítanak lobbitevékenységre. Ez egyharmados növekedést jelent 2020-hoz képest (és tisztában vagyunk azzal, hogy ez egy kirívó alábecslés).
Ismerjük a munkáltatók e megerősített szövetségének eredményét: a dereguláció és a társadalmi korrekciós mechanizmusok lebontása az európai versenyképesség megőrzése nevében. (pl. az Omnibus csomag).
Ráadásul a munkáltatói oldalt egyre jobboldalibb kormányaink támogatják, amelyek semmi mást nem tesznek, csak rossz döntéseket hoznak, mint a megszorítások és a dereguláció. Ugyanakkor, miközben a vállalatok találékonyságot mutatnak az adóelkerülés érdekében, soha nem fizettek ki annyi osztalékot részvényeseiknek, mint idén.
Nyilvánvaló, hogy az „igazságos átmenet” kiemelt terület szakszervezeteink számára, és teljes mértékben egyetértünk a stratégiai tervvel, amelyet a budapesti kongresszuson vitatnak meg és fogadnak el. Az ETUC 2025. december 5-i sajtóközleményében felvázolt árnyalatokkal és elvárásokkal:
„A szakszervezetek mindig is támogatják a valódi társadalmi párbeszédet, de a szavak és a beszédek ideje lejárt. A Bizottságnak be kell mutatnia egy európai ipari tervet, amelynek célja az új, minőségi munkahelyek védelme és létrehozása az iparágainkba való befektetés révén.”
SÜRGŐS az is, hogy mi, az európai ipari munkavállalók képviselői, egységesebben, világosabban és egységesebben fejezzük ki magunkat.
Az elkövetkező hónapok döntő fontosságúak lesznek az európai munkavállalók számára.
Ennek eléréséhez erősebb és határozottabb iparra van szükségünk egész Európára, amely körül egyesülnünk kell!

Azt várjuk el európai szervezetünktől, hogy:
• Minden eddiginél jobban fokozza a köztünk lévő kommunikáció folyékonyságát;
• Még világosabban hallassa hangunkat európai választott képviselőink előtt a vitafórumokon és a lobbicsoportokban, amelyekben részt vesz;
• Egyértelműen követeli az iparba és a K+F-be történő beruházásokat;
• Ösztönöz egy összehangolt cselekvési tervet minden régiónkban a következők előmozdítása és védelme érdekében:

   o Minőségi munkahelyeink
   o Tisztességes bérek
   o Tisztességes adózás
   o Tisztességes nyugdíjak
   o Egy olyan európai ipari terv, amely a mai kihívásoknak felel meg, nem pedig a háborús gazdaság felé való versenyfutás
   o Demokrácia mind a munkahelyen, mind a társadalomban
   o Szakképzés, amely biztosítja munkaerőnk minőségét, amely eddig is elismert volt
• Szorgalmazza a foglalkoztatásvédelmi mechanizmust, hasonlóan a SURE programhoz, amely segített megmenteni a munkahelyeket a világjárvány idején, hogy megakadályozzuk ipari kapacitásunk visszafordíthatatlan veszteségeit;
• Ösztönzi a további támogató intézkedéseket azok számára, akik mindennek ellenére elveszítik az állásukat. Magasan képzett munkaerőnket már most fel kell készítenünk a holnap kihívásaira – nem szabad feláldoznunk őket, és nem szabad hagynunk, hogy a levegőbe olvadjanak.
• Megerősíti és támogatja az EWC-kben részt vevő munkavállalói képviselőket a szerkezetátalakítások során, a munkahelyek megőrzéséért és a kölcsönös szolidaritásért folytatott küzdelmükben.
• Részletes tanulmányt készít ágazatainkról.
   o Fejlődés/ipari hanyatlás
   o Munkahelyteremtés/munkahelyvesztés
   o Előrelépések/társadalmi visszaesések katalógusa
• Felülvizsgálja az elmúlt két év szakszervezeti stratégiáját.

Ugyanakkor ellenzi a munkaerőpiac és a munkavállalók szociális védelmi rendszereinek bármilyen megszorítását és deregulációját.
Szakszervezeti válaszokat kell adnunk az általunk képviselt munkavállalóknak a ma előttük álló problémákra. Harcolnunk kell ágazataink és értékláncaik jövőjéért.

3. Sürgősségi indítvány: vészhelyzeti megoldás, transzatlanti kapcsolatok

Az Európai Unió és az Egyesült Államok közötti transzatlanti kapcsolat a globális stabilitás és a közös jólét pillére volt a rendszeres kereskedelmi súrlódások és a nemzetközi jog, valamint a multilateralizmus szerepével kapcsolatos politikai nézeteltérések ellenére. A növekvő kereskedelmi feszültségek és az eszkalálódó vámviták, valamint az Egyesült Államok belpolitikába való agresszív beavatkozási kísérletei fényében azonban elengedhetetlen, hogy ezt a kapcsolatot a méltányosság, a kölcsönös tisztelet és a társadalmi igazságosság elvei alapján újra egyensúlyba hozzák. Egyetlen ország sem szabhatja meg a szabályokat. Ezenkívül az amerikai kormányzat bizonytalansága és kiszámíthatatlan viselkedése arra kellene, hogy késztesse az EU-t, hogy kockázatcsökkentő politikát vezessen be Európa stratégiai függőségeinek csökkentése érdekében az új exportpiacok keresése és az európai kereslet és kínálat diverzifikációjának elősegítése révén.
A recessziótól való félelmek növekedésével a munkavállalóknak az utolsó dolog, amire szükségük van, az egy újabb felelőtlen csata az Egyesült Államok és Európa között. Az Egyesült Államok közelmúltbeli döntése a vámok – például az európai autóipari exportra, valamint az acélra és alumíniumra kivetett 25%-os vám – bevezetéséről aláássa az együttműködés szellemét, és azzal a kockázattal jár, hogy mindkét gazdaságot recesszióba sodorja. Még a vámok végrehajtásának ideiglenes elengedése vagy késleltetése is csak fokozza a bizonytalanságot a már amúgy is nyomás alatt álló munkavállalók és iparágak számára. A kereskedelmi háborúk és a megtorló vámok nemcsak gazdaságilag károsak, hanem társadalmilag is rombolóak, jelentős munkahelyek elvesztését kockáztatják, és veszélyeztetik Európa ipari bázisának integritását, miközben növelik a költségeket és aláássák a versenyképességet az Atlanti-óceán túloldalán. Az EU-nak meg kell védenie gazdasági érdekeit, de túl kell lépnie a puszta megtorló intézkedéseken. A megtorló vámok egy olyan eszkalációs ciklust indíthatnak el, amely senkinek sem előnyös. Az Európai Uniónak határozott, stratégiai fellépésre kell összpontosítania mind az ipari kapacitások, mind a munkahelyek védelme érdekében. Amire szükség van, az egy átfogó és előremutató stratégia, amely a kereskedelempolitikát nagyszabású beruházásokkal ötvözi az európai termelés támogatása, a belső kereslet fellendítése, a kereskedelmi partnerségek diverzifikálása és a minőségi munkahelyek védelme érdekében.

Megerősítjük a szakszervezetek központi szerepét e jövő alakításában. A munkavállalók soha nem lehetnek járulékos károk a geopolitikai vitákban. Ezzel az állásfoglalással arra kérjük az európai kormányokat és az EU-t, hogy:

Dolgozzon ki egy átfogó ipari és kereskedelmi stratégiát, amely túllép a reaktív vámokon, és a beruházásokra, az innovációra, a fenntartható fejlődésre, valamint a munkahelyek védelmére és teremtésére összpontosít a belső piac továbbfejlesztése révén. Bővítsék az olyan eszközöket, mint a SURE, az EGAA és az ESZA+, hogy támogassák a kereskedelmi sokkok által sújtott munkavállalókat, és alakítsák át azokat a munkahelyek megmentését célzó óvintézkedésekké társadalmi feltételek alapján. Növeljék a stratégiai autonómiát a kritikus ágazatokban, mint például az energiaigényes, az autóipar, az acélipar és a technológia, csökkentve a sebezhető kereskedelmi kapcsolatoktól való függőséget. Gyorsítsák fel a diverzifikációra és az együttműködésre irányuló erőfeszítéseket azokkal a kereskedelmi partnerekkel, akik hajlandóak tisztességes és társadalmilag felelős szabadkereskedelmi megállapodásokat kötni, amelyek egyetemes szabályokon, a munkavállalói jogok tiszteletben tartásán és a fenntarthatósági szabályokon alapulnak, a szakszervezetek bevonásával. Ösztönözzenek egy globális programot a multilaterális tisztességes kereskedelmi rendszer és a kapcsolódó intézmények (újjá)építésére.
Törekedjenek egy progresszív, nemzetközi szabályokon alapuló rendszerre, egy teljes mértékben működőképes Kereskedelmi Világszervezettel (WTO).
Növeljék az EU és az USA elkötelezettségét a fenntartható acél- és alumíniumgyártásról szóló globális megállapodással kapcsolatos pozitív eredmény elérése érdekében. Folytassák a szakszervezetek tájékoztatását és konzultációját a transzatlanti kapcsolatokat érintő releváns kereskedelmi kérdésekben.
Folytassák a következőket: koherens iparpolitika Európa, mint üzleti helyszín megerősítése érdekében a nemzetközi versenyben, például az energiaköltségek csökkentésével vagy az átalakulás előmozdítását célzó európai beruházási programokkal.

4. Sürgősségi indítvány: Szolidaritás a magyarországi LMBTI+ emberekkel

A magyar Országgyűlés elfogadott egy törvényt, amely felhatalmazza a helyi hatóságokat a Pride felvonulások és más nyilvános LMBTI+ rendezvények betiltására, és lehetővé teszi az arcfelismerés használatát a tüntetők azonosítására, jelentősen korlátozva ezzel a gyülekezés és a véleménynyilvánítás szabadságát egy olyan lépésben, amely szöges ellentétben áll az alapvető demokratikus elvekkel és az EU értékeivel.

Ez a jogszabály nemcsak az LMBTI+ emberek elleni támadás, hanem közvetlen támadás a véleménynyilvánítás szabadsága, a gyülekezés szabadsága és az emberi méltóság ellen. Ahogy az ILGA-Europe és más emberi jogi aktivisták is beszámoltak róla, ezek a fejlemények a civil társadalom terének csökkenését és az autoritarizmus növekedését jelentő veszélyes tendenciát képviselik. Ezek az intézkedések erős kritikát váltottak ki a nemzetközi emberi jogi szervezetektől, kiemelve Magyarország riasztó eltávolodását a demokratikus normáktól.

A szakszervezeteknek felelősségük kiállni az egyenlőségért, a befogadásért és az emberi jogokért mindenki számára. Az elnyomás és a félelem légkörében az LMBTI+ szakszervezeti tagok, a munkavállalók és családjaik különösen kiszolgáltatottak, és nemcsak a társadalomban, hanem a munkahelyen is diszkriminációval szembesülnek.

Ennek véget kell vetni.
Az IndustriAll Europe kiáll az LMBTI+ közösség mellett Magyarországon és Európa-szerte. Felszólítjuk a magyar kormányt, hogy:
• Azonnal helyezze hatályon kívül az LMBTI+ személyeket célzó és a gyülekezési szabadságot korlátozó diszkriminatív törvényeket.
• Garantálja az emberi jogok és a demokratikus szabadságjogok teljes körű védelmét, beleértve a békés tiltakozáshoz és a Pride felvonulásokhoz való jogot.
• Szüntesse meg az államilag támogatott homo- és transzfób retorikát, és biztosítson biztonságos teret a civil társadalom számára, valamint befogadó és biztonságos munkahelyeket mindenki számára.
• Tartsa be az uniós jog és a nemzetközi emberi jogi egyezmények szerinti kötelezettségeit.

Az IndustriAll Europe legmélyebb aggodalmát fejezi ki és határozottan elítéli az LMBTI+ személyek alapvető jogai és szabadságai elleni egyre fokozódó támadásokat Magyarországon, és egységesen küzd az egyenlőségért, a demokráciáért és a szabadságért – ma és mindig.

5. Sürgősségi határozat Gázáról

Katasztrofálisan semmibe vették a nemzetközi humanitárius jog alapelveit, és Gáza lakosságának 90%-a belső menekültté vált, némelyikük többször is. Gázában a legtöbb munkahely megsemmisült, és több ezer munkavállaló halt meg munkahelyén, köztük több mint 1000 egészségügyi dolgozó.

2025. március 2. óta az izraeli hatóságok teljes blokádot vezettek be Gázára, ami szinte teljesen leállította a civilek védelmére és megsegítésére irányuló humanitárius erőfeszítéseket árucikkekkel. 2025. március 18. óta az izraeli erők fokozták a Gázai övezetben a légi, szárazföldi és tengeri bombázásokat, és kiterjesztették a szárazföldi műveleteket. Ez több száz áldozatot követelt, és a polgári infrastruktúra megsemmisült.

Gáza teljes lakosságát sújtja a többdimenziós szegénység és a kollektív büntetés. A Gázában zajló atrocitások és az éhezés fegyverként való alkalmazása háborús bűncselekmények, és a Nemzetközi Bíróság jelenleg potenciális népirtásként kezeli őket. Ezt azonnal meg kell állítani, és az EU és tagállamainak kötelessége intézkedéseket tenni ennek megállítására. Sürgősen szükség van a humanitárius segélyekhez való hozzáférésre és a Gázai övezet blokádjának feloldására.
A jobboldali izraeli kormány egyes részei nyíltan a palesztinok kiutasítását szorgalmazzák a Gázai övezetből, valamint az állandó megszállást és letelepedést.
Az IndustriAll Europe Végrehajtó Bizottsága 2023. december 13-i és 14-i ülésén már egyértelmű álláspontot foglalt a konfliktussal kapcsolatban, amely továbbra is érvényes.
A Gázai övezetben élő emberek mérhetetlen szenvedése sok embert megmozgat világszerte. A jogos kritika azonban nem csaphat át antiszemitizmusba. A zsidók biztonságát nem szabad összekapcsolni az izraeli hadviseléssel. Az antiszemita szlogeneket és támadásokat a lehető leghatározottabban el kell ítélni. A zsidó élet biztonságát minden országban garantálni kell.
Ezzel szemben nem szabad a palesztin néppel való szolidaritás minden formáját általános gyanú alá helyezni. Az izraeli kormány intézkedéseinek kritikája nem ugyanaz, mint az antiszemitizmus – ahogyan a palesztinokkal való szolidaritás sem jelenti a Hamász támogatását.
A palesztinoknak joguk van békében, méltóságban és független államban élni.
A Kongresszus követeli az emberi jogok minden megsértésének megszüntetését minden fél részéről, és azonnali tűzszünetet.
Palesztina 1967 óta megszállás alatt áll. Ezért a Kongresszus újólag felszólít az ENSZ határozataival összhangban lévő igazságos megoldásra, a palesztin állam elismerésére és az illegális katonai megszállás megszüntetésére.
A Kongresszus sürgeti az Európai Uniót, hogy függessze fel a fegyverszállításokat és az Izraellel kötött társulási megállapodását, az emberi jogok tiszteletben tartásáról szóló 2. cikkel összhangban.
A Kongresszus támogatja a Nemzetközi Büntetőbíróság (NBB) összes folyamatban lévő vizsgálatát.
A Kongresszus felszólít a Nemzetközi Bíróság (ICJ) palesztin területek megszállásáról szóló véleményének betartására, az megszállt palesztin területeken található izraeli településekkel folytatott kereskedelemmel kapcsolatban.
A Kongresszus fenntartások nélkül elítéli a polgári lakosság bármely szegmensét célzó erőszak minden formáját, és azonnali humanitárius tűzszünetet követel. Minden élet számít, és minden háborús bűncselekmény, bárhol is követték el, elfogadhatatlan.
A Kongresszus teljes mértékben elítéli a Hamász október 7-i brutális terrortámadásait. A Hamász terrorszervezet által elkövetett támadás és túszejtés kegyetlensége leírhatatlan és semmilyen módon nem igazolható.
A Kongresszus elítéli a nemzetközi humanitárius jog minden megsértését és a civil lakosság bombázását ebben a konfliktusban. Az izraeli kormány reakciója pusztító hatású humanitárius válságot váltott ki a Gázai övezetben és a megszállt Ciszjordániában élő lakosság számára. Ez a konfliktus humanitárius válság. A humanitárius katasztrófa napról napra súlyosbodik.
A Kongresszus humanitárius folyosók létrehozását szorgalmazza a Gázai övezetben és a megszállt Ciszjordániában, hogy megkönnyítsék az alapvető áruk és szolgáltatások ellátását.
Itt az ideje a diplomáciának. A Kongresszus felszólítja az Európai Uniót és az európai kormányokat, hogy fokozzák munkájukat a háború leállítása, az összes túsz szabadon bocsátása és az igazságos béke és a kétállami megoldás felé vezető út elősegítése érdekében.
Szakszervezeti tagokként elítéljük az antiszemitizmus és az iszlamofóbia eszkalálódását világszerte, és határozottan ellenezzük a háborút, az erőszakot és a rasszizmus minden formáját. Békét és igazságosságot akarunk mindenkinek.